کارفرمایان بیشتر 401 (k) در خلبان خودکار صرفه جویی می کنند


مارکو گبر دیجیتال ویژن | گتی ایماژ

کارفرمایان به طور فزاینده ای پس انداز بازنشستگی را به صورت خودکار برای کارگران خود قرار می دهند.

بر اساس گزارش گروه تجاری شورای حامی طرح آمریکا، حدود 62 درصد از شرکت‌های دارای طرح 401 (k) از اشتراک خودکار در سال 2020 استفاده کردند، در حالی که این رقم در سال گذشته 60 درصد و یک دهه قبل 46 درصد بود.

این ویژگی به کارفرما این امکان را می دهد که بخشی از حقوق یک کارگر را بلافاصله یا پس از چند ماه در صورت عدم ثبت نام داوطلبانه به 401 (k) منتقل کند.

ضبط خودکار از رفتار کارگران (در این مورد اینرسی) به نفع آنها استفاده می کند. کارگران از قبل یک اخطار کاغذی یا دیجیتالی دریافت می‌کنند و ممکن است انصراف دهند، اما اکثر آنها این کار را نمی‌کنند.

گروه ونگارد، یکی از بزرگترین تامین کنندگان 401 (k)، دریافت که 92٪ از کارکنان جدید هنوز سه سال پس از اشتراک خودکار خود، در طرح 401 (k) صرفه جویی می کنند. در طرح هایی با ثبت نام داوطلبانه تنها 29 درصد هنوز پس انداز می کنند.

شرکت ها همچنین در تلاش برای کمک به آنها برای ساختن یک تخم لانه بزرگتر، سرعت پس انداز خودکار را برای کارگران افزایش می دهند.

سال گذشته برای اولین بار بود که کارفرمایان بیشتری از 6 درصد «تعویق» به جای 3 درصد استفاده کردند که رایج ترین بود. (این سهمی از حقوق کارمند است که به صورت خودکار ثبت می شود.)

بر اساس گزارش هیئت حامیان طرح آمریکا، یک سوم از 401 (k) شرکت، 6٪ را در سال 2020 انتخاب کردند، در حالی که 29٪ از این نرخ کمتر استفاده کردند.

هتی گرینان، مدیر تحقیقات هیئت حامیان طرح آمریکا، گفت: «من فکر می‌کنم این فقط یک تصدیق است که 3 درصد ما را در درازمدت به جایی که باید برسیم نمی‌رساند.

اتوماسیون

MoMo Productions | سنگ گتی ایماژ

افزایش اتوماسیون زمانی اتفاق می‌افتد که آمریکایی‌ها نسبت به نسل‌های قبلی مسئولیت فردی بیشتری برای پس‌اندازهای دوران بازنشستگی خود بپذیرند. امید به زندگی به تدریج در حال افزایش است، به این معنی که تخم مرغ لانه سازی باید برای خانواده ها بیشتر دوام بیاورد. به گفته فدرال رزرو، تقریباً نیمی از آمریکایی ها معتقدند پس انداز بازنشستگی آنها از راه رسیده است.

کسب و کارها همچنین انگیزه ای برای افزایش پس انداز بازنشستگی کارگران دارند. امنیت مالی می تواند به معنای بهره وری بیشتر باشد. همچنین می‌تواند به معنای بازنشستگی زودتر باشد، که می‌تواند معادل پس‌انداز کارفرما در مزایای سلامتی باشد، برای مثال، که معمولاً با افزایش سن گران‌تر می‌شود.

اطلاعات بیشتر از امور مالی شخصی:
کارفرمایان گزینه Roth 401 (k) را برای یک کلیپ سریع اضافه می کنند
شما هنوز زمان دارید تا صورتحساب مالیاتی خود را برای سال 2021 کاهش دهید
رالی بابانوئل هدیه شما برای پایان سال از بورس است

به گفته مرکز ابتکارات بازنشستگی دانشگاه جورج تاون، ده ایالت نیز برنامه های auto-IRA را راه اندازی کرده اند. آن‌ها از کارفرمایان می‌خواهند که کارگران را به‌طور خودکار در حساب بازنشستگی انفرادی تحت مدیریت دولتی ثبت نام کنند، در صورتی که 401 (k) یا سایر برنامه‌های بازنشستگی در حین کار را ارائه نمی‌دهند.

(چهار ایالت – کالیفرنیا، کانکتیکات، ایلینوی و اورگان – در حال حاضر فعال هستند؛ برای مثال، مرکز انتظار دارد مریلند و نیوجرسی برنامه های خود را در سال 2022 راه اندازی کنند.)

متخصصان مالی و شرکت های بازنشستگی معمولاً توصیه می کنند که افراد حداقل 15 درصد از حقوق ناخالص خود را در هر سال برای بازنشستگی پس انداز کنند. (این مجموع شامل مطابقت کارفرما 401 (k).)

تحقیقات نشان می دهد که افزایش نرخ اخراج کارمندان (به جای 3٪ به 6٪ به عنوان مثال) معمولاً کارگران را مجبور به ترک طرح 401 (k) به دلیل دستمزد کمتر نمی کند.

طبق گفته Vanguard، حدود 85٪ از کارگرانی که بین 15000 تا 30000 دلار در سال درآمد دارند در 401 (k) خود شرکت کردند، چه به طور خودکار با 2٪ یا 6٪ ثبت نام کنند.

با این حال، این شرکت خاطرنشان می کند که 6٪ احتمالاً نرخ پس انداز کافی برای اکثر کارگران نیست، مگر اینکه کارفرما نیز مطابقت “بسیار سخاوتمندانه” نداشته باشد.

کارفرمایان جنبه های دیگر طرح را خودکار کرده اند تا به افزایش نرخ پس انداز و مشارکت کل 401 (k) کمک کنند. تقریباً 79 درصد از برنامه‌های ضبط خودکار از «تشدید خودکار» نیز استفاده می‌کنند، ویژگی که به تدریج نرخ پس‌انداز کارگر را در طول زمان، معمولاً یک بار در سال و حداکثر افزایش می‌دهد. این سهم از 75 درصد در سال 2019 و 68 درصد در پنج سال پیش افزایش یافته است.

اکثر برنامه ها نرخ را به 10٪ محدود می کنند، اما طبق برنامه هیئت حامی آمریکا، به نرخ های بالاتر تغییر کرده است. برخی از کارفرمایان همچنین ممکن است به طور خودکار همه کارمندان غیرشرکت کننده را هر سال به 401 (k) خود “پرتاب کنند” تا در طول زمان کارگران بیشتری را در برنامه نگه دارند.


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر