بحران در مراقبت از کودکان در آمریکا، ناشی از کمبود کارگر در مراکز کودکان

[ad_1]

مهدکودک ها و پیش دبستانی های جسیکا داکت تأثیرات بحران را در استخدام کشور دست اول احساس می کنند. داکت در محل اقامتش در فیرفکس، ویرجینیا، گفت که شش کارمند ندارد و از 109 کودک ممکن فقط 60 نفر ثبت نام کرده اند، فقط به این دلیل که هیچ کارمندی برای مراقبت از آنها وجود ندارد.

داکت گفت که گاهی اوقات کاندیداها حتی به خود زحمتی برای حضور ندارند. برخی دیگر مهارت ندارند یا اگر بخواهند هزینه های والدین را کاهش دهند به دنبال حقوقی هستند که توانایی پرداخت آن را ندارند. میانگین حقوق از 13 تا 14 دلار، مراقبت از کودکان رایگان برای کارکنان و مزایا در هر دو مکان را ارائه می دهد.

داکت گفت: «واقعاً وضعیت استخدام وجود ندارد. “ما با افرادی مصاحبه می کنیم که واقعا شرایط لازم را ندارند. مردم درخواست می دهند اما برای مصاحبه حاضر نمی شوند، مردم به مصاحبه می آیند، موافقت می کنند که کار را بپذیرند، اما بررسی های قبلی را انجام ندهید.”

فقدان کارگران مهدکودک تأثیر موجی بیشتری در اقتصاد کلی ایجاد می‌کند، و والدین را از کار باز می‌دارد و کمبود گسترده‌تری را که تقریباً در هر صنعت احساس می‌شود تشدید می‌کند. در دسترس بودن مسئله دیگری برای بسیاری از والدین است، زیرا برخی از حامیان صنعت به دنبال طرح اقتصادی رئیس جمهور جو بایدن هستند که بودجه دولتی را برای پیش دبستانی و مهد کودک به عنوان یک تقویت بالقوه فراهم می کند.

یک نظرسنجی اخیر از بیش از 7500 پاسخ دهنده از مراکز و خانه های کودکان در سراسر کشور نشان داد که تقریباً در هر ایالت کمبود کارگر وجود دارد که برخی از آنها به 90 درصد می رسد. بر اساس یک مطالعه ملی در ماه اوت توسط انجمن ملی آموزش کودکان خردسال (NAEYC) بسیاری گفتند که در نتیجه کودکان کمتری را تحت مراقبت قرار می دهند.

“اگر فرزندان بیشتری را برای پرداخت هزینه کارکنان بیشتر و افزایش حقوق ثبت نام کنم، [for some] مردم هنوز کافی نیستند، مردم هنوز درخواست نمی دهند، مردم هنوز می روند. و بعد فرزندانی دارم که سرپرست ندارند و این خانواده ها را در موقعیت بدی قرار می دهد. داکت گفت، بنابراین تقریباً مانند یک شمشیر دو لبه است.

گزارش شغلی که روز جمعه منتشر شد، تصویری متفاوت از دستمزدهای غیرکشاورزی را نشان می‌دهد که در ماه نوامبر تنها 210000 افزایش یافته است، اگرچه نرخ بیکاری به شدت از 4.6 درصد به 4.2 درصد کاهش یافته است.

داده های NAEYC نشان می دهد که دستمزدها یک مشکل بزرگ است – حدود 80 درصد از کارگران در برخی ایالت ها دستمزد را دلیلی برای ترک صنعت مراقبت از کودکان ذکر می کنند. برخی در جستجوی فرصت‌هایی در شرکت‌های بزرگ‌تری مانند آمازون یا استارباکس، میدان را ترک می‌کنند.

به گفته سیندی لنهوف، مدیر انجمن ملی مراقبت از کودکان، دیگران تصمیم می گیرند به سیستم مدرسه بروند و نقش های دستیار آموزشی را در خارج و خارج از آن ایفا کنند، زیرا در آنجا بحران سختی وجود دارد.

«این واقعاً کار سختی است. این بسیار سخت است – فکر کنید که شما هشت ساعت در روز را با 10 کودک سه ساله می گذرانید و چه فرم بدنی لازم دارد. لنهوف در مورد دستمزدهای روزانه پرداخت شده توسط کارگران باقی مانده در صنعت گفت: سپس بخش ذهنی آن وجود دارد، فقط همراهی با رفتار و احساساتی که امسال به دلیل استرس در بیشتر خانه ها واقعاً دشوار بود.

و حتی فراتر از مبارزه برای کارگران، مراقبت از کودکان برای بسیاری از والدین در سراسر کشور بسیار گران است.

لنهوف گفت که میانگین نسبت در مراکز دارای مجوز، یک پرستار به ازای هر چهار کودک کودک و یک نفر به ازای هر 10 کودک پس از رسیدن به مهدکودک است. خانواده ها می توانند بیش از 50 ساعت در هفته به دنبال مراقبت باشند، به این معنی که یک کارگر تمام وقت نمی تواند کلاس درس را برای چنین روز طولانی پوشش دهد.

یک کارمند دیگر برای پوشش ساعات اضافی مورد نیاز است. این امر، همراه با اجاره تجهیزات، مواد غذایی و مواد مصرفی، برای فعالیت مراکز گران تمام می شود. پول تشویقی تا سال 2024 به پوشش بخشی از هزینه‌های این مراکز کمک می‌کند، اما برای کاهش هزینه‌های خانواده و جذب نیروی کافی به تعداد بیشتری نیاز است.

برنامه بهبودی بهتر پرزیدنت بایدن دارای توزیع زیادی پول است که لنهوف می گوید در صورت اجرای این طرح سود بزرگی به همراه خواهد داشت – 400 میلیارد دلار برای مراقبت از کودکان، از جمله بودجه برای تسهیلات مجوزدار و کاهش هزینه های خانواده و همچنین سرمایه گذاری در پیش جهانی. -ک.

«این امر طبقه متوسط ​​را قادر می‌سازد تا مقداری حمایت دریافت کند. بسیاری از والدین طبقه متوسط ​​ما در مهدکودک بدون مجوز و موقعیت‌های معمولی مراقبت از کودکان قرار گرفته‌اند. بنابراین هیچ مقررات و آموزش وجود ندارد، “لنهوف گفت.

در حالی که صنعت منتظر است تا ببیند آیا طرح بودجه دولت به واقعیت می پیوندد یا خیر، داکت گفت چیزی که آن را در شب پس از سال گذشته بیدار نگه داشت، سلامت روانی کارکنان آن در زمانی بود که مراکز در سراسر کشور درگیر هستند.

مارس 2022 دو سال از زمانی که این کار را انجام دادیم می گذرد. و مدت زیادی است که تحت فشار قرار گرفته باشید. و تو به دنبال این لحظه برای نفس کشیدن می گردی. و من مطمئن نیستم که ما آن لحظه را در مدت طولانی داشته ایم، “داکت گفت.

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر